Koordinering
Team Koordinering skal legge til rette for å synliggjøre sammenhenger i avdelingen, med tanke på hvilke verktøy som benyttes i utførelsen og organiseringen av arbeid i avdelingen. Teamet følger opp at alle team dokumenterer sine prosesser og ansvarsområder helhetlig på Baksia, ved hjelp av årshjul og ad hoc rutiner. Se teamets mandat, ansvarsområder og rollebeskrivelse

Medlemmer i teamet
Snorre Torgeir Egedal AakerøTeamlederArild HanstenScrum masterTina MoeBørre HovstølWenche FylkenEllen-Marie NerdalDokumentasjonsforvalterProdukter
Behov for hjelp med enkle endringer på Baksia?
Våre ansvarsområder
Dokumentasjonsforvaltning
Forvalte og oppdatere prosessdokumentasjon, retningslinjer og styrende dokumenter, samtidig som man sikrer etterlevelse og konsistens. Baksia fungerer som én felles oversiktlig kilde til informasjon, med koblinger til detaljert og relatert innhold, og bidrar til økt transparens og effektivitet. Confluence er den sentrale plattformen for dokumentasjons- og kunnskapsforvaltning, der prosesser, retningslinjer og teamrelatert informasjon struktureres, vedlikeholdes og gjøres lett tilgjengelig for alle team, med tydelig eierskap og versjonshåndtering.
Kapabiliteter: Governance, Policy & Compliance Management; Knowledge & Information Management
Strategi og måloppfølging (OKR)
Etablere, følge opp og samordne mål og nøkkelresultater på tvers av team.
Kapabilitet: Strategy & Portfolio Management
Kunnskapsforvaltning
Sikre struktur, eierskap og oppdatering av kunnskapsbase i Confluence (artikler, hjelpesider, praksiser).
Kapabiliteter: Knowledge & Information Management; Configuration & Knowledge Management
Verktøy- og samhandlingsplattform
Administrere og optimalisere bruk av Confluence og GitHub.
Kapabiliteter: Collaboration & Content Management; Toolchain Integration & DevOps Enablement
Målinger og analyse
Samle og analysere nøkkelindikatorer for styring og kontinuerlig forbedring.
Kapabilitet: Performance & Measurement Management
Risiko- og sikkerhetsstyring
Kartlegge, overvåke og redusere operasjonell og informasjonsrisiko.
Kapabilitet: Risk & Security Management
Kompetanseutvikling og onboarding
Tilby opplæring og grunnkurs for nye medarbeidere.
Kapabiliteter: Workforce & Skills Management; Workforce Onboarding & Knowledge Transfer