OKR
OKR står for «Objectives and Key Results». «Objectives» handler om hva det er man ønsker å oppnå, mens «Key Results» handler om hvordan man skal få det til.
Medlemmer i teamet
Veiledninger
OKR Ambassadør - Rolle
Drive videreutviklingen av OKR
Bistå utforming av OKR prosessen og har ansvar for tilpasning og justering av rammeverket etter behov
Søtter team og fasiliterer OKR workshopper og alle OKR hendelsene i en Syklus
En kunnskapsrolle og ekspert ressurs som er tilgjengelig for alle i organisasjonen
Støtter organisasjonen med en tydelig retning og en klar måte for beste praksis som organisasjonen forbedrer over tid.
Hvorfor OKR-ambassadør
Sentrale medspillere i OKR prosessen forå sikre eierskap i organisasjonen
Forsterker og forbedrer team og virksomhet som en personlig trener
Jobber forå sikre sterk lederforankring og tydelig eierskap til nye samarbeidsformer
Bistår og hjelper leveranseteam gjennom å coache team mot riktige mål samtidig som teamene kan foksuere på leveranser og verdi
Jobber for å myndiggjøre og ansvarliggjøre teamene i implementeringen av OKR
Ledere må være levende forbilder og aktiv promotere - walt the talk - en lærende og resultatorientert kultur.