Hopp til hovedinnhold

Seksjoner

BOD er inndelt i seksjoner og team. Seksjoner er et personalhjem for medarbeidere fra felles kompetanseområder. Seksjonene skal bygge kompetansekapasitet og avgir ressurser(roller) til leveranse-områder, som til Digdir sine produkter/tilhørende team, prosjekter og andre tiltak. Seksjonslederne har ansvar for å bygge opp, organisere og selvstendiggjøre fagmiljøene på best mulig måte. Å bygge kompetansekapasitet innebærer rekruttering, opplæring og utvikling av ansatte, at vi investerer i nye fagfelt, og bygger system for kunnskapsdeling. Dette for å øke kunnskap og kompetanse, sikre ferdigheter og læring av hverandre, for å styrke vår samlede kapasitet inn mot vårt fremtidige behov.

Illustrasjon av fire armer i ulike farger som holder fast i hverandre

Ressurser

Figur som viser ressursflyt fra seksjoner til teams

Illustrasjon av tre personer som holder på med hver sin mobil

Strategi og forretnings­utvikling

Seksjonen har ansvaret for å bygge kompetansekapasitet innenfor produktledelse, virksomhetsarkitektur og forretningsutvikling. Medarbeiderne i seksjonen bidrar til at vi styrer produktutviklingen på en god måte, og at vi hever blikket og ser 3-5 år fremover og kontinuerlig jobber med produktvisjoner og målkartarbeid. Produktledelsen sørger for å sette retning gjennom etablerte utviklingsplaner og arenaer for forbedringsarbeid, som hjelper avdelingen å omsette produktstrategien til taktiske/operative føringer og tiltak.

Seksjonsleder: Tor Arild Sunnevåg

Gruppeleder produktledelse: Hanne Brun (fung)

Se ansatte i denne seksjonen

Rollebeskrivelser.

Brukeropplevelse

Seksjonen skal bygge kompetansekapasitet innen brukeropplevelse som sikrer at vi tar utgangspunkt i brukerbehov, gjennom data og innsikt, når vi prioriterer og utvikler produkter. Seksjonens medarbeidere dekker flere designretninger (se roller) og skal være en drivkraft i å legge de strategiske føringene for produktene våre. Og samtidig styrke vår evne og bidrag til bedre og mer enhetlig brukeropplevelse og design i offentlig sektor.

Seksjonsleder: Sigurd Sæther Sørensen (fung)

Gruppeleder IXD: Hanne Kristin Saltnes (fung)

Se ansatte i denne seksjonen

Rollebeskrivelser.

Illustrasjon av en person som kaster noe i luften
Illustrasjon av to personer som hilser på hverandre

DevOps Oslo

Seksjonen er en av to seksjoner som er ansvarlig for å bygge og styrke organisasjonens strategiske kapasitet innen programvareutvikling. Vi samler kompetanse innen moderne programvareutvikling, arkitektur, sikkerhet og plattform engineering som fremmer en kultur for kontinuerlig forbedring. Seksjonens medarbeidere legger til rette for deling av erfaring og kunnskap via åpen kildekode, og søker kontinuerlig etter måter å forbedre og effektivisere både driften og teknologien vi bruker.

Seksjonsleder: Roberto Carrera

Gruppeleder TechSec: Hein Gabrielsen (fung)

Se ansatte i denne seksjonen

Rollebeskrivelser

DevOps Brønnøysund

Seksjonen er en av to seksjoner som er ansvarlig for å bygge og styrke organisasjonens strategiske kapasitet innen programvareutvikling. Vi samler kompetanse innen moderne programvareutvikling, arkitektur, sikkerhet og plattform engineering som fremmer en kultur for kontinuerlig forbedring. Seksjonens medarbeidere legge til rette for deling av erfaring og kunnskap via åpen kildekode, og søker kontinuerlig etter måter å forbedre og effektivisere både driften, teknologien vi bruker.

Seksjonsleder: Bjørn Langfors (fung)

Gruppeleder Dev: Thomas Bakken (fung)

Gruppeleder TechSec: Anne Risbakk (fung)

Se ansatte i denne seksjonen

Rollebeskrivelser

Illustrasjon av en person som kaster noe i luften
Illustrasjon av en person som snakker inn i en megafon rett mot ansiktet til en annen person

Styring og Støtte

Seksjonen har et helhetlig ansvar for å utvikle gode styringsmetoder, iht. økonomiske og regulatoriske rammebetingelser. Seksjonen har kompetansekapasitet innen økonomistyring og jus, måling og rapportering inkl. risikostyring. Videre bygger seksjonen kompetanse på agil leveranseledelse og kunnskapsforvaltning. Gjennom felles rammeverk, forbedringsarbeid og støttefunksjoner, sørger vi for effektiv drift, trygg forvaltning og strategisk utvikling av avdelingen.

Seksjonsleder: Dan Remi Mørk

Gruppeleder Agil leveranseledelse: Hanne Lauritsen (fung)

Gruppeleder Styring: Lars-Göran Andersson (fung)

Se ansatte i denne seksjonen

Rollebeskrivelser.

Illustrasjon av tre personer som sitter rundt et bord og samarbeider

Brukerstøtte og Tjenesteoppfølging

Seksjonen skal være et sentralt bindeledd mellom våre kunder og produkter/tjenester. Seksjonen skal bygge kompetansekapsitet innen kundehåndtering og sikre at alle virksomheter får en god, helhetlig og profesjonell oppfølging. Gjennom tjenesteeieroppfølging, brukerstøtte, tett dialog og systematisk innsiktsarbeid skal seksjonen bidra til høy kundetilfredshet, effektiv bruk av tjenestene og kontinuerlig forbedring av leveransene.

Seksjonsleder: Hege Nielsen

Gruppeleder brukerstøtte: Cathrine Jensen Bastesen (fung)

Se ansatte i denne seksjonen

Rollebeskrivelser.